Le organizzazioni di successo non assumono risorse qualificate e le motivano. Esse impiegano persone motivate e le ispirano.
Crediamo che l'utilizzo di consulenti esterni possa aiutare l'organizzazione a raggiungere importanti obiettivi nel commercio estero attraverso una collaborazione, anche creativa, in grado di garantire importanti performance aziendali.
Senza cambiamento comportamentale non c'è apprendimento
I corsi di formazione devono essere pratici, concreti, interessanti, ma anche allegri e rilassanti: in questo modo si impara di più perché si apprende meglio quando si è incuriositi e allo stesso tempo si sa già dall’inizio cosa si andrà a fare. La formazione deve portare ad una concreta trasformazione. Se nulla cambia e le persone tornano al lavoro quotidiano senza fare niente di diverso, ciò significa che non c'è stato alcun apprendimento.
Le persone sono il nostro Business.
Le nostre Pillole per l’export sono una parte delle competenze e conoscenze che vogliamo condividere per farci conoscere e mostrare la nostra esperienza. Per avere uno scambio con i lettori e creare una diversa business community.
L'internazionalizzazione è una voce importante per l'economia locale e nazionale. L'elemento chiave dell'internazionalizzazione sono le aziende che riescono a coinvolgere persone, fornitori e clienti creando know how e innovazione, valorizzando territori e distretti e cambiando la cultura che le circonda.
